一、公司简介

江苏连云港港口股份有限公司位于新亚欧大陆桥东桥头堡连云港港的主体港区，于2001年10月15日成立，2007年4月26日，公司在上海证券交易所鸣锣上市，股票名称“连云港”，股票代码“601008”。公司是连云港市委市政府重点支持、连云港港倾力打造的港口战略融资平台和码头运营平台，也是江苏省苏北地区第一家中国5A级物流企业。在生产经营与资本运营的融合驱动下，公司发展成为拥有1家分公司、8家控股子公司、6家参股公司的大型港业上市公司，年设计通过能力近亿吨。现因公司经营需要，急需补充市场营销方面成熟人才，以加强日常管理工作，现招聘优秀人才。

二、应聘条件和资格

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，作风踏实，组织纪律观念强；

2.具有扎实的专业理论知识和较好的组织协调、分析解决问题能力；

3.具有较强的事业心和责任感；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为。

（二）资格条件

1.年龄35周岁以下；

2.全日制硕士研究生学历；

3.市场营销专业；

4.具有客户维护工作经验，有较强的英语口语能力。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位、招聘数量和专业要求见附件。

三、招聘工作流程

（一）报名

报名时间自2024年5月7日至5月13日，逾期不再受理。应聘人员将应聘登记表、回避事项申报表、个人简历、身份证、学历学位证书等资料（电子版压缩文件），按照“江苏连云港港口股份有限公司XX职位+应聘人员姓名”标题格式发送至指定邮箱。

（二）资格审查

根据招聘岗位资格条件和应聘人员具体情况，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，如应聘人员出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

（三）考试

对资格审查合格人员统一组织考试，依据总成绩由高分到低分确定意向录用人员，报上级主管部门进行资格复查。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

（四）体检

对资格复查合格的意向录用人员统一组织体检，体检应在二级甲等以上医院进行。未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，如行业另有规定的从其规定。需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示

根据考试成绩、体检结果等情况，择优确定拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。在体检、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，由公司根据工作需要，决定是否进行递补。

（六）录用

公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内签订就业协议。未在规定时间报到的，视为自动放弃。

四、注意事项

1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按照要求如实填报个人信息，提供相关材料，在规定时间内完成简历投递和报名应聘工作。应聘人员对个人信息和报名材料的真实性负责，如出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

2.考试、录用等相关信息将采取短信、电话或者电子邮件等方式进行通知，请应聘人员保持手机畅通。不符合应聘条件以及未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

3.被录用人员与江苏连云港港口股份有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金。

4.公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由公司负责解释。

附件：1.江苏连云港港口股份有限公司招聘岗位表

2.应聘登记表

3.回避事项申报表

                     江苏连云港港口股份有限公司

                                                   2024年4月26日

附件1：江苏连云港港口股份有限公司招聘岗位表（0426）.doc

附件2：应聘登记表.doc

附件3：回避事项申报表.doc